Szkolenia

Z /kadry/szkolenia/new dodajesz rodzaj szkolenia. Pełna paleta pól: nazwa, opis, poziom (1, 2, 3 — porządkuje warianty), okres obowiązywania (od/do — po dacie końca szkolenie trafia do Wycofane), dostawca-organizator (z bazy Dostawcy), dział (jeden), wymagane poprzednie etapy (multi-select — wiele zależności AND), ważność certyfikatu w miesiącach, *toggle Osiągnięcie za ukończenie (przyznaje +10 pkt każdemu, kto ukończy)*, lista wymaganych stanowisk. Po zapisie szkolenie jest dostępne — można planować jego terminy lub od razu dodać uznane certyfikaty pracowników.

Kalendarz /kadry/szkolenia/kalendarz pokazuje wszystkie terminy w stylu Gantta: wiersze to rodzaje szkoleń (po lewej, klikalne do karty rodzaju), kolumny to oś czasu. Cztery zoomy: Tydzień (7 dni, 1 kolumna = 1 dzień), Miesiąc (~30 dni, 1 kolumna = 1 dzień), Kwartał (3 miesiące, 1 kolumna = 1 tydzień), Rok (12 miesięcy, 1 kolumna = 1 miesiąc). Każdy termin to pasek o długości proporcjonalnej do czasu trwania — wielodniowe rozciągają się przez kilka kolumn. Kolor paska: emerald dla stacjonarnych, orange dla wyjazdowych; opacity 50% dla zdezaktywowanych. Hover otwiera tooltip z datami, godzinami (gdy godzinowe), miejscem i licznikiem uczestników (zapisani / max). Klik na pasku → karta wydarzenia (/kadry/szkolenia/[id]/wydarzenia/[eventId]). Klik w puste pole wiersza → formularz nowego terminu z preselekcją typu szkolenia oraz daty zakotwiczonej w miejscu kliku. Filtry: tryb (Wszystkie / Stacjonarne / Wyjazdowe), rodzaj szkolenia (dropdown), wyszukiwarka po nazwie / lokalizacji. Wiersze pokazują tylko typy szkoleń mające ≥1 termin w widocznym zakresie — jeżeli filtry dają zero wyników, pojawia się EmptyState z CTA.

Z karty szkolenia → + Nowy termin. Wybierasz datę, miejsce, tryb (stacjonarne / wyjazdowe), czas trwania (całodniowe / tylko godziny), max liczbę uczestników. Reguły: wyjazdowe MUSI być całodniowe (siatka grafiku zaznacza cały dzień), godzinowe wymaga godzin start/koniec (siatka pokazuje ikonkę S w rogu komórki ze zmianą).

Z karty terminu klikasz + Dodaj uczestnika. Zapisany pracownik startuje w statusie TENTATIVE (uczestnictwo oczekuje na potwierdzenie obecności po szkoleniu). Nieobecność w grafiku jest tworzona od razu jako APPROVED — przypisanie do szkolenia = wiemy, że pracownik nie będzie na stanowisku, więc absencja nie wymaga osobnej akceptacji i nie wpada do RE „Nieobecności do zatwierdzenia”. Jeśli rodzaj szkolenia ma wymagane poprzednie etapy (jeden lub więcej), backend sprawdza czy pracownik ma aktywny (nie wygasły, nie zakończony) certyfikat wszystkich poprzedników — bez kompletu zapis jest odrzucony z listą brakujących etapów. Dla wyjazdowego wielodniowego otwiera się okno wyboru trybu: Lokalna (codzienny dojazd — bez delegacji i rozliczenia) albo Płatna (delegacja z prefillem miasta/dat/celu + workflow akceptacji + rozliczenie diet/ryczałtów/km).

Każdy rodzaj szkolenia może mieć przypisaną listę wymaganych poprzedników (zero, jeden, wiele). Wszyscy poprzednicy muszą być spełnieni jednocześnie (AND) — pracownik musi mieć aktywny (nie wygasły, nie zakończony) certyfikat z każdego z nich, żeby zapisać się na to szkolenie. Przykłady: Silnik cz. 2 wymaga Silnik cz. 1; Diagnostyka wymaga Silnik cz. 1 AND Bezpieczeństwo. Karta szkolenia (/kadry/szkolenia/[id]) pokazuje łańcuch etapów — wszystkie poprzedniki → bieżący (wyróżniony) → kolejne etapy (te, dla których to szkolenie jest poprzednikiem). Plakietki są klikalne — przeskakujesz między etapami. Lista szkoleń (/kadry/szkolenia) grupuje wszystkie powiązane szkolenia razem w niebieskim bloczku Powiązane etapy (wewnątrz działu) — spójną składową grafu. Wszystkie wiersze są wyrównane do lewej (bez wcięcia), a numer etapu (głębokość w grafie zależności) widać w ikonie wiersza — 1, 2, 3, 4 …. Dwa etapy równorzędne (z tym samym poprzednikiem, brak zależności między sobą) dostają tę samą cyfrę (np. dwie „5”, jeśli oba wychodzą bezpośrednio z etapu 4). Na wierszu listy nie pokazujemy już dodatkowych plakietek z numeracją etapu ani z poprzednikami — pełną siatkę zależności widać po wejściu w kartę szkolenia. Backend chroni przed cyklami (X → Y → X) i samoreferencją.

Po szkoleniu osoba z uprawnieniem szk_participants_CONFIRM klika Potwierdź obecność per uczestnik (na karcie wydarzenia albo inline na liście /kadry/szkolenia/zapisy). Zmienia tylko status uczestnictwa: TENTATIVE → REGISTERED. Nieobecność w grafiku jest już APPROVED od momentu zapisu uczestnika — confirm-attendance nie wpływa na grafik (poza legacy zapisami sprzed zmiany, dla których dociągnie ewentualne PENDING absences do APPROVED idempotentnie). Jeżeli pracownik nie pojechał lub szkolenie się nie odbyło — Anuluj otwiera modal z wyborem powodu (Szkolenie się nie odbyło / Pracownik nie pojechał / Inne z opisem) → status uczestnika CANCELLED + powiązana nieobecność w grafiku zostaje cofnięta (delegacja anuluje się osobno). Dla obecnych można wystawić certyfikat (przejście do COMPLETED).

Klik Odnów w wierszu certyfikatu (na karcie szkolenia) lub w nagłówku karty certyfikatu otwiera dedykowaną stronę: wpisujesz nową datę wystawienia i ważności (auto-wyliczana z Ważności typu szkolenia), opcjonalnie nowy numer i plik PDF/skan. Bez wgrania pliku certyfikat trafia do RE Brak pliku po odnowieniu aż do uzupełnienia. Po odnowieniu RE Wygasa za 30 dni / Przeterminowany znika natychmiast.

Klik Zakończ (z osobnym potwierdzeniem) ustawia datę ważności = dziś i oznacza certyfikat jako Zakończony. Pracownik przestaje być liczony w posiada dla tego szkolenia, RE Wygasa za 30 dni / Przeterminowany znikają. Można odnowić ponownie w dowolnym momencie (odnowienie wskrzesza certyfikat).

Każdy certyfikat (wystawiony za uczestnictwo lub uznany zewnętrzny) jest klikalny — otwiera szczegóły. Tam: zmiana dat (wystawienia / ważności), numeru i notatek; wgranie nowego pliku PDF/skanu lub wymiana istniejącego (stary link zostaje zastąpiony); odłączenie pliku bez usuwania certyfikatu; usunięcie całego certyfikatu (strefa niebezpieczna z osobnym potwierdzeniem).

Z karty szkolenia → + Uznany certyfikat. Wybierasz pracownika, datę wystawienia i ważności (auto-wyliczana z Ważność certyfikatu typu szkolenia), opcjonalnie numer certyfikatu i plik PDF/skan. Po zapisie certyfikat trafia na listę Certyfikaty karty szkolenia oraz do licznika posiada na liście rodzajów szkoleń.

Termin wyjazdowy wielodniowy wymaga jawnego wyboru trybu przy zapisie pracownika. Lokalna — pracownik codziennie dojeżdża na szkolenie (np. do miasta obok) i wraca do domu; nie tworzy się delegacja, nie ma rozliczenia diet/noclegów/km; w grafiku dni są zwykłą nieobecnością S (szkolenie). Płatna — pracownik wyjeżdża na cały okres (kilka dni z noclegami); otwiera się formularz delegacji z prefillem (miasto z location terminu, plannedFrom/plannedTo z dat terminu, purpose = Szkolenie: <nazwa>), uzupełniasz krajowa/zagraniczna, transport, ewentualnie zaliczkę; po submit system w jednej transakcji tworzy Delegację (PENDING_MANAGER lub PENDING_FINAL gdy brak supervisora) i wpis uczestnika z linkiem (participant.delegationId). Każdy pracownik ma SWOJĄ delegację — diety/ryczałty/km rozliczane osobno per osoba. Po finalnej akceptacji dni pojawiają się w grafiku jako D (delegacja), a nie S, żeby uniknąć dublowania nieobecności. Tryb Płatna wymaga uprawnienia delegations_create_OWN (gdy zapisujesz siebie) lub delegations_create_OTHER (gdy kogoś innego); Lokalna nie wymaga tych uprawnień.